Plano de Carreira
1)
Visão: O que
você quer ser no futuro (Estabeleça Prazos)
2)
Objetivos:
Resultados ou quantitativos que você precisa alcançar em um Prazo determinado
(Mínimo 02 Objetivos)
3)
Metas: Alvo
ou Etapa Especifica, Intermediarias que representam o Desmembramento dos
Objetivos (Mínimo 02 Metas P/cada Objetivo).
4)
Condições Para Alcance das metas: Características, requisitos de conhecimentos e
habilidades, Condições de tempo e recurso. (Financeiro, material, Informal).
5)
Oportunidade do mercado: Situações externas atuais ou futuras que se
adequadamente aproveitadas, podem Influenciá-lo (A) Positivamente.
6.1) Potencialidades:
Características, tangíveis ou não que
podem Influenciar Positivamente
seu desempenho.
6.2) Fragilidades: Características, Tangíveis ou não, que
podem Influenciar Negativamente seu desempenho.
Data / /
Assinatura:
Exemplo:
Visão: Trabalhar Na área de técnico de segurança do trabalho.
No
prazo de 17 meses e procurar esta sempre evoluindo com novos cursos.
Objetivos: Pretendo mesmo no começo do curso já atuar na área de
TST e para isso fazer os cursos de 1º Socorros do corpo de Bombeiros que tem
duração mínima de uma semana.
Para
poder estagiar e já ter um diferencial de muitos estagiários e ter a
oportunidade de na pratica conhecer a atuação de do Trabalho de TST no Mercado
de trabalho.
E
poder assim melhor sempre meu diferencial.
Metas: tenho como meta Inicial Terminar o Curso já começado que tem a
duração de 17meses já estando no mercado de trabalho da área estagiando.
Mais
para isso farei alguns cursos diferenciados.
Aprender
mais sobre meio ambiente, poluentes e qualidade na prevenção de segurança do
trabalho.
Condições para alcançar metas: Vejo em mim condições e muito empenho em aprender
coisas novas.
Tenho
conhecimento que os cursos que pretendo fazer futuramente não têm seu custo
beneficio barato.
Para
isso preciso sempre esta trabalhando e posso sempre contar com minha família.
Oportunidades do mercado: Vejo a área de TST uma área em grande expansão, e
vejo com bons olhos as condições futuras de aprender e desempenhar e atuar
nesta área.
E
o mercado procura alem de bons profissionais diferenciados, estar sempre aberto
para as novas Oportunidades que o mercado tendência a ter em determinado
momento na minha área de atuação.
Potencial: Sou uma pessoa comunicativa e que me facilita muito
na comunicação com outras pessoas.
Usar
minhas experiências anteriores de trabalho de atendimento ao cliente e poder
diferenciar meu modo interagir com as pessoas no meio do trabalho.
Fragilidade:
Como toda pessoa comunicativa de mais do que se deve ou deixar escapar frases
sem pensar.
Ajudar
as Pessoas e muitas vezes Não pensar em si.
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